Scholing
Bij SSWT ondersteunen we werknemers én bedrijven in de houttechniek bij een gezonde, veilige en toekomstbestendige werkomgeving.
Of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling, werkplezier of organisatievraagstukken: er is altijd een aanbod dat past. Van individuele coaching bij stress, loopbaan of leefstijl tot workshops over werkdruk en communicatie. En voor werkgevers bieden we praktische ondersteuning bij onder andere vitaliteitsbeleid, gespreksvoering en duurzame inzetbaarheid.
Voor veel coachingstrajecten, workshops en trainingen kunt u dit jaar gebruik maken van de projectsubsidie Duurzame Inzetbaarheid 2026. Voor overige scholing kunt u mogelijk een tegemoetkoming in de cursus- en verletkosten aanvragen.
Projectsubsidie Duurzame Inzetbaarheid 2026
Op alle onderstaande trajecten en incompany trainingen is de projectsubsidie Duurzame Inzetbaarheid 2026 van toepassing. De belangrijkste voorwaarden voor deze subsidie zijn:
- 100% vergoeding (50% door SSWT en 50% uit bedrijfsbudget, mits toereikend)
- Voor iedereen die premie afdraagt en in bezit is van een BTER-nummer
- Verletkosten worden niet vergoed
- Toepasbaar voor alle partijen die een vergelijkbaar aanbod kunnen uitvoeren
Workshops / trainingen / begeleiding
Follow up health checks
Begeleiding en gesprekken naar aanleiding van een risicoprofiel (rood).
Leefstijlcoaching
Begeleiding bij gezondere keuzes rondom voeding, beweging, slaap en stress. Met persoonlijke doelen en praktische handvatten.
Omgaan met conflicten
Leren omgaan met conflicten en grenzen stellen, met inzicht in gedrag en effectieve communicatie.
Omgaan met stress
Samen met een coach stressfactoren in kaart brengen. Inzicht krijgen in oorzaken van stress en handvatten om stress te verminderen en beter te hanteren en in kaart brengen van jouw stressfactoren.
Omgaan met werkdruk
Aanbod voor ondernemer, leidinggevende en werknemer om werkdruk te herkennen en bespreekbaar te maken.
Vertrouwenspersoon basistraining en terugkomdag
Training om werknemers te kunnen inzetten als intern vertrouwenspersoon binnen de organisatie.
Werkplezier
Workshop waarin werknemers werken aan factoren die hun werkplezier beïnvloeden en ontdekken hoe ze daar invloed op kunnen uitoefenen.
Incompany trainingen
Training Communicatie (leidinggevenden - DISC)
Training DI en Gesprekstechnieken
Workshop Werkdruk – ondernemers
Workshop Werkdruk – leidinggevenden
Workshop DISC voor teams met feedback
Workshop Ongewenst gedrag – ‘herkennen van signalen’
Workshop PSA – ongewenst gedrag
Subsidie voor individuele trajecten
Voor onderstaande individuele trajecten gelden de volgende subsidievoorwaarden:
- Maximale vergoeding € 1.650,=
- Verletkosten worden niet vergoed
Loopbaanontwikkeling *
Inzicht in talenten, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden in kaart brengen, met duidelijke stappen richting een passende loopbaan.
Individueel coachtraject *
Persoonlijke begeleiding bij vraagstukken rondom werk, balans, ontwikkeling of vastlopen. Voor werknemers die op dit gebied een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Ook voor stress en omgaan met conflicten kan je een coach benaderen.
Jouw vakmanschap (vaardighedenmatrix) *
Inzicht in vaardigheden en ontwikkelmogelijkheden door deze samen met de werkgever in kaart te brengen. Wat kun je en op welk niveau functioneer je? Door dit in kaart te brengen kun je in gesprek over je ontwikkeling binnen het bedrijf.
Financiƫle zorgen aanpakken **
Ondersteuning bij geldzaken en het creëren van overzicht in de financiële situatie. Een financieel adviseur helpt om orde te scheppen.
*Valt binnen bedrijfs- en persoonlijk budget
**Valt buiten bedrijfs- en persoonlijk budget
Overige trainingen
Voor de trainingen hieronder en alle overige scholing kunt u de reguliere SSWT-subsidie aanvragen.
|
Training |
Datum |
Trainer(s) |
|---|---|---|
|
08-09-2026 |
EHS services |
|
|
Op aanvraag |
Rogos |
|
|
Op aanvraag |
Rogos |
|
|
Op aanvraag |
Rogos |
|
|
Op aanvraag |
Wim Suiker |
|
|
Op aanvraag |
EHS-services |
|
|
Op aanvraag |
EHS services |
|
|
Op aanvraag |
Berrie van de Wiel |
Informeer vooraf welke regeling voor jouw situatie geldt.