Wijzigingen

Wijzigingen per 1 januari 2022

Overzicht Premies 2022 (bijlage A van de cao SWT)

Opmerking: Percentages en bedragen gelden resp. per 1 januari 2022 en onverminderd nadere vaststellingsmogelijkheden door bevoegde besturen c.q. partijen.

1. I.Premie Stichting Sociaal en Werkgelegenheidsfonds Timmerindustrie 2022
   1,30% van het grondslag loon, voor alle werknemers.
2. Waarin opgenomen:
3. • Scholing- en Werkgelegenheid
     (art. 3 lid 2 sub a en b statuten SSWT);
   • Opleiding- en Ontwikkeling
     (art. 3 lid 2 sub c ‘’);
   • Aanvullingen werknemersverzekeringen, Vervoer stoffelijk overschot, Re-integratie, Palliatief- en Rouwverlof, Premievrije voortzetting ouderdomspensioen bij werkloosheid door ontslag
     (art 3 lid 2 sub f, g, h en i ‘’);
   • Collectieve Ongevallen Verzekering
     (art. 3 lid 2 sub e statuten SSWT)
4. II.Premie ouderdoms- en nabestaandenpensioen (Bedrijfstakpensioenfonds BPF Bouw)
   bpf Bouw Middelloon
   Totaal werknemer werkgever
   26,00% 8,0514% 17,9486%
   Grondslag loon incl. 8,25% vakantietoeslag
   Maximum pensioenloon: € 66.337,13
   Pensioen bodemloon (franchise): € 14.802,00
   Premie dagen: 260
5. III.Premie arbeidsongeschiktheidspensioen (Bedrijfstakpensioenfonds BPF Bouw)
   Totaal werknemer werkgever
   0,15% 0,0525% 0,0975%
   Grondslag loon incl. 8,25% vakantietoeslag
   Maximum pensioenloon: € 66.337,13
   Pensioen bodemloon (franchise): € 14.802,00
   Premie dagen: 260
6. IV.Cao PAWW (3e WW jaar) 0,20% in te houden op bruto loon van de werknemer

Actueel overzicht vergoedingen en toeslagen (bijlage II cao)

Per 1 januari van ieder jaar worden de verschillende toeslagen op de lonen aangepast met de stijging van de afgeleide consumentenprijsindex voor alle huishoudens van oktober t.o.v. oktober. Door deze indexatie worden de BHV en de gereedschapsvergoeding zoals onderstaand verhoogd:

BHV en gereedschapsvergoeding (art. 35 en 34)

• BHV toeslag € 6,20 per week (was € 6,00)
• Gereedschapsvergoeding € 0,60 per dag (was € 0,58)

Volledigheidshalve:

Reiskosten werk-werkverkeer (art. 36 lid 2)

• rijwiel € 0,05 per km (ongewijzigd)
• bromfiets € 0,11 per km (ongewijzigd)
• motor € 0,39 per km (was € 0,37)
• auto € 0,39 per km (was € 0,37)

Onderhandelingsresultaat dd 6 december 2021

Cao partijen hebben een nieuwe cao voor de Timmerindustrie bereikt met een looptijd van 1 december 2021 tot 1 maart 2024. Alle nieuwe afspraken leest u in het onderhandelingsresultaat.

Wijzigingen - tussentijds - per 25 mei 2021

In verband met de nieuwe regeling Zwaarwerktimmer is de tekst van de cao SWT tussentijds gewijzigd.

Wijzigingen per 1 januari 2021

Overzicht Premies 2021 (bijlage A van de cao SWT)

Opmerking: Percentages en bedragen gelden resp. per 1 januari 2021 en onverminderd nadere vaststellingsmogelijkheden door bevoegde besturen c.q. partijen.

1. I.Premie Stichting Sociaal en Werkgelegenheidsfonds Timmerindustrie 2021
   1,10% van het grondslag loon, voor alle werknemers.
2. Waarin opgenomen:
3. • Scholing- en Werkgelegenheid
     (art. 3 lid 2 sub a en b statuten SSWT);
   • Opleiding- en Ontwikkeling
     (art. 3 lid 2 sub c ‘’);
   • Aanvullingen werknemersverzekeringen, Vervoer stoffelijk overschot, Re-integratie, Palliatief- en Rouwverlof, Premievrije voortzetting ouderdomspensioen bij werkloosheid door ontslag
     (art 3 lid 2 sub f, g, h en i ‘’);
   • Collectieve Ongevallen Verzekering
     (art. 3 lid 2 sub e statuten SSWT)
4. II.Premie ouderdoms- en nabestaandenpensioen (Bedrijfstakpensioenfonds BPF Bouw)
   bpf Bouw Middelloon
   Totaal werknemer werkgever
   25,00% 7,5514% 17,4486%
   Grondslag loon incl. 8,25% vakantietoeslag
   Maximum pensioenloon: € 63.854,86
   Pensioen bodemloon (franchise): € 14.544,00
   Premie dagen: 261
5. III.Premie arbeidsongeschiktheidspensioen (Bedrijfstakpensioenfonds BPF Bouw)
   Totaal werknemer werkgever
   0,15% 0,0525% 0,0975%
   Grondslag loon incl. 8,25% vakantietoeslag
   Maximum pensioenloon: € 63.854,86
   Pensioen bodemloon (franchise): € 14.544,00
   Premie dagen: 261
6. IV.Cao PAWW (3e WW jaar) 0,40% in te houden op bruto loon van de werknemer

Actueel overzicht vergoedingen en toeslagen (bijlage II cao)

Per 1 januari van ieder jaar worden de verschillende toeslagen op de lonen aangepast met de stijging van de afgeleide consumentenprijsindex voor alle huishoudens van oktober t.o.v. oktober. Door deze indexatie worden de BHV en de gereedschapsvergoeding zoals onderstaand verhoogd:

BHV en gereedschapsvergoeding (art. 35 en 34)

• BHV toeslag € 6,00 per week (was € 5,93)
• Gereedschapsvergoeding € 0,58 per dag (was € 0,57)

Volledigheidshalve:

Reiskosten werk-werkverkeer (art. 36 lid 2)

• rijwiel € 0,05 per km (ongewijzigd)
• bromfiets € 0,11 per km (was € 0,10)
• motor € 0,37 per km (ongewijzigd)
• auto € 0,37 per km (ongewijzigd)